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Aktuelles

7. Februar 2023

BAG Folgeentscheidung: Verjährungsfristen für Urlaubsabgeltung nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

Wer aus einem Arbeitsverhältnis ausscheidet, kann Ansprüche auf Abgeltung für nicht genommenen Urlaub nur innerhalb der regelmäßigen Verjährungsfrist von 3 Jahren (§ 195 BGB) geltend machen, so das aktuelle Urteil des BAG zur Verjährungsfristen von Urlaubsansprüchen. Die Verjährungsfrist für die Urlaubsabgeltung beginne dabei „in der Regel mit dem Ende des Jahres, in dem der Arbeitnehmer […] - Weiterlesen